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赢在执行(时代光华培训大师系列)—余世维

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商品货号:S947
商品品牌:余世维企管学
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本书是目前最受欢迎的培训大师余世维先生对执行的全新演绎。作者积30多年跨国公司管理经验与多年国内咨询、培训经验,一针见血地指明中国企业执行力不佳的症结所在,并系统而鲜明地提出了提升个人执行力与组织执行力的解决方案,同时对各级管理者如何规避“执行的七大陷阱”与执行力扭曲的问题给予了特别的提示。

透过本书,余世维博士向我们传递他的理念与热情:决战商场,赢在执行!高效执行,中国人也能做到!

全书没有高深的理论,完全以通俗的言词和案例写成,为各类企业和其他组织提升执行力提供了一本人人皆可学、人人有收获的实用培训教程。


目录

自序
   前言
第一章 危机:中国企业执行力严重缺失
   一 战略与绩效背离的疑问
 
二 执行力不佳导致企业核心竞争力缺失
  三 商界领袖谈执行力
  四 反思国人的执行力现状
  五 执行没有借口:高效执行,拒绝借口

第二章 执行力不佳的八个原因
  一 管理者没有常抓不懈
  二 管理制度不严谨,朝令夕改
  三 制度本身不合理
  四 执行过程过于繁琐或囿于条款
  五 缺乏将工作分解和汇总的好方法
  六 没有人监督,也没有监督的方法
  七 培训中的浪费
  八 缺乏形成凝聚力的企业文化

第三章 把握执行力的三个核心
  一 人员流程
  二 战略流程
  三 运营流程

第四章 如何提升个人执行力
  一 执行力强的人的九个特征
  二 提升个人执行力的方法
  三 如何提高下属的执行力

第五章 如何提升组织执行力
  一 七种类型的组织执行力
  二 影响组织执行力的关键因素
  三 提升组织执行力的重点
  四 提升组织执行力须澄清的几个问题
  五 构建组织执行力的内容

第六章 执行要从领导做起
  一 执行要从最高领导做起
  二 中国企业领导的执行误区
  三 领导角色定位观念变革
  四 执行型领导要做的七件事
  五 执行型领导必须规避的七个陷阱

第七章 执行,一步一个脚印
  一 根治执行力扭曲
  二 科学的程序是执行力的保障


本书赞誉

作为管理培训方面的大家,余老师的讲座精华已经引起国内诸多企业的关注。其课程借互联网的快速传播,给那些原来对于管理知之甚少的人做了最好的管理启蒙。                                                 ——《北大商业评论》

余世维先生是最为华人推崇的实战型培训专家之一,其演说家的风采,战略家的气度,学者型型的才华,深受客户欢迎;其寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中,获得社会各界的青睐。
                                            
   ——《中国营销专家网》

余博士平均每2分钟就要列举一个鲜活的案例解剖;平均每5分钟就会掀起一个小高潮;平均每10分钟就让在场听众情不自禁地鼓一次掌,平均每10分钟让镁光灯闪烁一回。
                                        
      ——《大连日报》记者综述

每一次听余博士的课都能给我一个崭新的理念;每一次听余博士的课都能使我在管理上找到自己的差距;每一次听震动都颇深都觉得自己是井底之蛙跳出了井坛,思路开阔,眼界打开了。                                       ——上海恒源祥集团行政总裁,朱廷杰

余老师是我接触了解的明星讲师中最有特色、最令人尊重、授课效果最好的一位,也是我们重复邀请最多的讲师。                                  ——原上海贝尔有限公司发展部经理,沈延鹤

余博士可谓见多识广,能用很小的案例来说明一个很大的道理。
                                    ——联华超市股份有限公司副总经理 施卫


专家简介

    余世维博士:

  
 ·目前中国最受欢迎的 培训师,华人最权威、最资深的实战型培训专家。
    ·哈佛大学企业管理博士后,牛津大学国际经济博士后,美国诺瓦大学公共决策博士。
    ·日本航空公司台湾地区副总经理、美爽爽化妆品公司驻美副总经理、美国富顿集团中国总经理、海优仕企业管理咨询有限公司首席顾问等。
    ·曾服务的客户有:日本航空、飞利浦、柯达、朗讯、贝尔、联合利华、ABB、3M、统一、三得利、西门子、摩托罗拉、中国电信、金光纸业等国内外著名企业。

余世维博士在培训、咨询界的N个第一:
  
·培训、咨询客户满意度第一名——客户意见征询测评出的满意度高达100%;
   ·同一公司连续受聘培训第一名;
   ·现场评估分数第一名——每次培训的现场评估分数均名列最高;
   ·网上点击率第一名——互联网人物排行榜惟一进入点击率排名前50名的培训讲师;
   ·企业经理人中知名度、受欢迎度均名列第一的培训师——据《世界经理人》杂志2004年底调查……
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商品属性
[介质] 书[作者亲自授权,惟一正版]
[作者] 余世维
[出版社] 中国社会科学出版社
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